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王智魁

专注读写教育20年,呼唤教育改革的内生动力!

 
 
 

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关于我

香港公开大学教育硕士 中学生语文类报纸《学子读写》报总编, 主编学生作文书30本,在省级以上报刊发表各类文章300余篇,连续十多年参加陕西省高考语文阅卷工作,并任阅卷组小组组长。深入中学校园,做过100多场关于写作的报告。中学语文骨干教师培训班教师,愿结交更多热爱中学生读写教育及其研究的朋友。 《学子读写》报电子信箱: xueziduxie@163.com

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不算民营企业职工的平均工资是一种统计歧视  

2009-08-08 10:06:16|  分类: 文化评论 |  标签: |举报 |字号 订阅

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         今年上半年的平均工资出来了,每人月收入平均两千四五,这十分可观了。可了解身边人的收入状况,月收入在1000元左右的人很多。后来人家统计局的人说话了,说这数据是国有企业的工人平均工资。

        这我就纳闷了,我们知道中国工人,百分之七十的在民营企业就业,也就是说,民营企业的工人占大多数。可我们的平均工资竟然不包括大多数工人,你说这叫什么平均工资?!

       当然,人家说这是统计面过窄。可为什么出现这种情况?我想与一些人的国有思想有关。民营企业是国民经济的重要组成部分,可长久以来,我们不少人虽然承认这个事实,因为这已写进了法律,这些人不能否认,可是他们潜意识里对民企并不信任,同样,感觉国有企业的职工才是“国家的主人”,民营企业的职工好象成了二等公民。

      一个国家的统计局竟然作出这样的事,实在让人费解!

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