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王智魁

专注读写教育20年,呼唤教育改革的内生动力!

 
 
 

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关于我

香港公开大学教育硕士 中学生语文类报纸《学子读写》报总编, 主编学生作文书30本,在省级以上报刊发表各类文章300余篇,连续十多年参加陕西省高考语文阅卷工作,并任阅卷组小组组长。深入中学校园,做过100多场关于写作的报告。中学语文骨干教师培训班教师,愿结交更多热爱中学生读写教育及其研究的朋友。 《学子读写》报电子信箱: xueziduxie@163.com

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聘任制,教师头上的紧箍咒!  

2010-08-28 08:48:14|  分类: 教育言论 |  标签: |举报 |字号 订阅

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          我的表弟在我们陕西的一所乡村初中教书,今年是三年一次的聘任制,弄得他内心很惶惑!我表弟教书10多年了,是老教师了,教书也不错,可聘任制仍让他很不安。原因是这教师聘任根本没有个标准,全是领导说了算,所以每到聘任时,每个教师都很紧张。据说有个教师落聘是因为他讲了一些讽刺校长的话,这竟然也是落聘的原因。如此聘任制只能把教师变成奴才。

        据我所知,与聘任制这个制度设计相关的是校长选任制,可这个一直没有实施,结果聘任制成了半拉子工程,异化为领导戴给教师的紧箍咒。你想人家掌握着你的生杀大权,你敢不听话。于是乡村中学的管理越来越专制!有时是只要奴才不要人才。其实这个制度应该完善。当务之急是落实校长选任制。其次是要改3年一聘为10年一聘。还有聘任要有硬性标准,不能随意而为。再者要民主评议,不能一言堂!

         扭曲的聘任制违背了它的初衷,成为危害乡村教育的因素。因为领导不参与聘任,于是许多人无心教书,狠命想当领导,以获得聘任豁免权!还有一些不上进的教师巴结领导,聘任时很安全,一些正直的教师因为得罪了领导而落聘,这毒化了乡村教育的风气!

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